Depuis 2009 au moins, le code du travail français est contraire au droit de l’Union européenne s’agissant de l’acquisition de congés payés en arrêt maladie et la CGT s’est battue devant les tribunaux pour faire évoluer le droit à ce sujet.

La Cour de cassation a jugé définitivement le 13 septembre 2023 que la France devait accorder ce droit sans condition.

Les employeurs, depuis quelque temps, voudraient soi-disant « moderniser » notre grille de salaire qui est commune à l’ensemble des agents des Industries électriques et gazières. Ils voudraient supprimer les NR (niveaux de rémunérations).

Pour la FNME, cette volonté se traduirait par une nouvelle régression de nos acquis statutaires au lendemain de l’attaque sur le régime des retraites : opacité des rémunérations, avancements plus faibles.

Qui ?

Chaque agent de l’entreprise peut participer aux réunions du Personnel organisées par les syndicats représentatifs.
Ces réunions sont programmées sur le temps de travail et sont donc rémunérées par l’entreprise.
Il n’est en aucun cas nécessaire d’être syndiqué pour assister à ces réunions.

Selon l’INRS, 18% des salariés déclarent avoir subi au moins une agression verbale de la part du public au cours des 12 derniers mois (Source : INRS – Enquête Conditions de travail).

Alors que nos organismes célèbrent, un peu partout en France et dans les Pays d’Outre-Mer, le 60ème anniversaire de la reprise de la gestion des Activités Sociales par les Fédérations syndicales, la CFE CGC a décidé d’imaginer une nouvelle forme d’échanges et de débats : l’instance sous surveillance d’huissier. En effet, la Session du Comité de Coordination du 11 avril 2024 a pour la première fois, depuis sa création, eu la présence d’un commissaire de justice mandaté par le Président CFE CGC de la CMCAS de Valence (avec accord de la CFDT et FO locales).

♀ 1/4 de salaire en moins
♀ Des pensions de retraite inférieures de 40 %
♀ 1 femme sur 3 victime de harcèlement sexuel au travail

Du lundi 11 mars 2024, 8 heures, jusqu’au vendredi 15 mars 2024, 12 heures, l’ensemble du
personnel du Service Commun, électriciens d’ENEDIS en DR, gaziers de GRDF et agents des UMS, est appelé à voter pour élire ses Administrateurs salariés au Conseil d’Administration de GRDF.

La loi Borne a étendu la retraite progressive à tous les régimes à compter du 1er septembre 2023. Ce dispositif permet de toucher une retraite partielle en plus de son salaire à temps partiel. Les conditions pour en bénéficier sont assez restrictives.

COMMENT ÇA MARCHE ?

La retraite progressive est une retraite partielle perçue par un∙e salarié∙e à temps partiel. Par exemple si la ou le salarié∙e travaille à 80%, elle ou il pourra percevoir 20% de sa retraite.

QUELLES CONDITIONS POUR LA PERCEVOIR ?

Du 02 au 03 avril 2024 (2 jours), se déroulera une formation "Rédaction de tracts" à l'UD 15 rue PAJOL 77000 MELUN

Cette formation a pour but de permettre aux militants d'acquérir les bases rédactionnelles et la connaissance du régime juridique encadrant la rédaction et la diffusion d'un tract.

- La fiche d'inscription à me renvoyer rapidement sur la boîte mail : formation@cgt77.fr