PLAN SOCIAL À GRDF ? A LA RECHERCHE DE LA VÉRITÉ
Depuis que la CRE a fixé un nouveau tarif d’acheminement (ATRD7) en nette augmentation de 27,5%, la Directrice Générale de GRDF a annoncé que ce tarif « nécessiterait des efforts de performance encore accrus par rapport à la période précédente… ».
Par le terme « performance », il fallait comprendre notamment « réduction de la masse salariale de 180 millions d’euros sur les 4 prochaines années ».
Pour avoir une idée de ce que cela représente, 180 millions d’euros de masse salariale équivalent à plus de 2000 emplois.