Ensemble, préparons le Jour d’Après, avec un même mot d’ordre : « plus jamais ça ! ».

Avec les organisations signataires*, nous appelons chaque citoyen-ne-s – vous ! - à faire entendre sa voix pour défendre des mesures sociales, environnementales et féministes et construire, ensemble, le monde d’après. 

A la suite du droit d’alerte pour danger grave imminent voté par la délégation CGT lors du dernier CSE extraordinaire du 2 avril 2020, l’enquête a été menée le 8 avril sur le site de Champigny sur Marne (94). Une conférence téléphonique complémentaire a été faite le 10 avril. Au vu des éléments apportés par la Direction, la délégation CGT a décidé de ne pas lever le DGI ce qui entraine la tenue du CSE extraordinaire du jour. 

En préambule, la Direction nous donne les chiffes, à ce jour, au niveau de la DR IDF Est, on compte 58 cas contacts, 56 présumés et 4 cas confirmés

Les accidents, bénins ou graves, qui se produisent sur le lieu de travail, pendant l’exécution de la relation de travail ou pendant le trajet (domicile-travail-domicile), sont à déclarer en tant qu’accidents du travail (AT).

QU’EN EST-IL AVEC LE COVID 19 ?

Dans le milieu professionnel, le risque de contamination existe par ce que :

De nombreuses réponses, en seulement quelques jours, nous ont permis de faire une retranscription chiffrée des premiers retours. Les 3800 réponses recueillies dès le 2 avril démontrent le besoin de s’exprimer sur le sujet. 

1 888 cadres ont déjà répondu.

Répartition des réponses par entreprises :

Les répondant.e.s sont issu.e.s pour :

Pour sa troisième allocution, Emmanuel Macron a quitté le treillis pour le bonnet phrygien, symbole de la révolution française et de sa déclaration.
Le Président de la République se libérant du joug de la monarchie financière et oligarchique… On voudrait croire à sa volonté de se « réinventer ». Mais que c’est difficile après ses années à détruire les acquis du monde du travail, à fragiliser les plus fragiles.

  Télécharger le CSE-C N°6

Dans le contexte actuel, les délégués syndicaux et les représentants des employeurs, de la DR IDF Est, ont une réunion tous les vendredis afin de veiller à la bonne mise œuvre des consignes particulières et pour remonter les problématiques rencontrées sur le terrain. A ce jour sur notre DR, la médecine du travail comptabilise 111 agents qui sont, soit considérés comme des cas contacts, présumés ou avérés.

Les délégués syndicaux de la CFE CGC, de la CFDT, de FO et de la CGT étaient présents.

Décidément, ce COVID 19 bouscule tout, la moindre de nos certitudes. Il nous rapproche de la mort avec ces centaines de milliers de victimes dont plus de 11 000 en France. La compassion habituellement si intime devient collective.

L’UN NE REMPLACE PAS L’AUTRE !

Durant la période de confinement et la fermeture des établissements scolaire, de plus en plus de salariés ont demandé ou ont été mis en télétravail. Cette nouvelle organisation doit respecter les règles fondamentales permettant de travailler depuis son domicile en prenant en compte les réalités de chacun, en garantissant de bonnes conditions de travail et dans le respect de la vie privé.