Fiches pratiques

20 fév, 2024
La loi Borne a étendu la retraite progressive à tous les régimes à compter du 1er septembre 2023. Ce dispositif permet de toucher une retraite partielle en plus de son salaire à temps partiel. Les…
14 déc, 2023
Dans les IEG, le salaire ne peut être inférieur au SMIC et doit veiller à ce que la règle de ‘"à travail de valeur égale salaire égal" soit appliquée. Pour la CGT, chaque salarié doit a minima…
16 juin, 2023
Lutter plus pour gagner plus. Que tu sois nouvel(le) embauché(e), jeune agent statutaire ou en contrat précaire, nous te souhaitons la bienvenue au sein de nos entreprises. Les jeunes qui t’ont…
23 mai, 2023
Face aux régressions sociales, les militant·e·s de la CGT sont à l’offensive et de tous les combats. Le gouvernement et le patronat nous ont « déclaré la guerre » parce que nous n’acceptons pas d’…
01 Sep, 2022
Vous trouverez dans ce guide l’ensemble des dispositions en rapport avec le droit familial : les indemnités et congés / absences issus des textes de la branche des Industries Électriques et Gazières…
25 Aoû, 2022
Absence : rentrée scolaire Des autorisations d’absence de durée limitée peuvent être accordées aux parents désireux d’accompagner, le jour de la rentrée scolaire, leurs jeunes enfants à l’école…
01 jan, 2022
  Télécharger les grilles 2022
25 Aoû, 2021
ABSENCE RENTRÉE SCOLAIRE Des autorisations d’absence de durée limitée peuvent être accordées aux parents désireux d’accompagner, le jour de la rentrée scolaire, leurs jeunes enfants à l’école.…
05 Aoû, 2021
Une envie, un impératif, répondre à une difficulté soudaine, surtout en cette période de pandémie, pensez à vos droits, formulez une demande de prêt auprès du service RH concernant votre matériel…
18 mai, 2021
Vous êtes régulièrement sollicité par des fournisseurs vous proposant des offres commerciales, par courrier, SMS ou téléphonique. Vous avez la possibilité de vous y opposer et d'être retiré de la…