Linky, décompteur d'emplois

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Auteur: CGT Énergies 77
LINKY compteur d’histoires
Le 30 mars prochain, les employeurs organisent « une grande messe » sur les sites de la plaque IDF EST pour consacrer le compteur Linky et lancer leur campagne Linky, c’est nous, Linky c’est vous. Vous n’allez pas en croire vos oreilles, le premier objectif de ce show est de : « remercier les agents et leur dire notre fierté » Quel cynisme dans la période !

Des actes pour reconnaitre le travail des agents, pas des paroles…

Mardi 14 mars, mobilisation accrue ...

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Ce mardi 14 mars 2017 à l’appel des agents, le syndicat CGT Energies 77 a répondu présent sur le site de Meaux pour les soutenir. Très rapidement, d’autres agents de divers sites gaz et Élec (UTO Montevrain, Croissy Beaubourg et Savigny-le-Temple ...) sont venus renforcer le mouvement.

Action menée : Tous les véhicules ont été mis à plat, même les poids lourds, câbles ordinateurs envolés.

Pour nos salaires, le 7 mars Journée ​« entreprises mortes »

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Pour nos salaires, le 7 mars journée

« entreprises mortes »

A la demande, légitime des agents et de leurs organisations syndicales, d’une augmentation du Salaire National de Base, la réponse est encore non… mais pour combien de temps encore ?

Les propos de Monsieur Levy c’est : « je voudrais bien, mais j’peux point », la faute à la compétitivité et à la concurrence. Toujours la même rengaine!

ADRESSE AUX SALARIES LES DIRECTIONS COMMENCENT A "CRAQUER" AMPLIFIONS LE MOUVEMENT

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Depuis plusieurs mois, la FNME CGT porte, avec toutes les catégories de salariés, les revendications locales et nationales sur l'avenir de nos entreprises, de nos emplois et de nos Activités Sociales, lien indispensable entre toutes les générations qui ont construit le Service Public.

NON...UN SALARIE N’A PAS A DONNER SON N° DE PERMIS DE CONDUIRE A L’EMPLOYEUR !

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Certaines directions, au travers de la Loi de modernisation de la justice du 21e Siècle, tentent de justifier leur posture à demander, en toute illégalité, le Numéro de permis de conduire ainsi que sa date d’obtention, voire une photocopie du permis, aux agents.

Fiche de paie coffre numérique, soyez prudent!

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Soyez prudent !

Vous avez reçu un courrier de la direction vous annonçant le passage au numérique de votre fiche de paie. Regardez votre fiche de paie, tout y figure : Adresse, sécu, et bientôt avec le paiement à la source votre taux d’imposition. Bref de quoi faire un beau fichier de prospection client...ou pire !
 

Il faut alors se poser les bonnes questions :
 

Mardi 17 janvier, mobilisez-vous !

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ETAT d’URGENCE

Rendez-vous sur le site de Melun le matin

Sur nos salaires : pas d’augmentation au 1er  janvier 2017, avancements au choix et intéressement en berne.
Sur nos activités sociales : annonce de ‐ 100 millions d’euros soit  22% de la subvention et des moyens bénévoles pour penser et organiser les activités.
Le 1% c’est : l’aide à l’enfance (CESU, soutien scolaire, séjour scolaire et linguistique autonomie des jeunes)

Le restaurant CCAS de Melun sera-t-il pérennisé ?

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Le syndicat CGT Energies 77 partage l’inquiétude du personnel conventionné du restaurant de Melun et les assure de son soutien. En effet, la CCAS s’interroge sur les conditions de poursuite d’exploitation des restaurants de moins de 150 couverts/jour. Pour rappel, il revient à l’employeur de prendre en charge les coûts d’exploitation des restaurants de moins de 80 couverts/jour (convention de 1988).

Le 6 décembre, ne nous laissons pas plumer !

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​Agissons et mobilisons-nous pour une autre répartition des richesses.

Notre salaire différé, c’est le 1%. Il finance nos activités sociales et de santé. 

Pour 2017 c’est une nouvelle baisse de 17 M€, soit moins 20 % en 3 ans ……

Notre salaire direct, c’est le Salaire National de Base (SNB), négocié chaque année lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). 0 % de prévu pour 2017 !!!!