♀ 1/4 de salaire en moins
♀ Des pensions de retraite inférieures de 40 %
♀ 1 femme sur 3 victime de harcèlement sexuel au travail

Du lundi 11 mars 2024, 8 heures, jusqu’au vendredi 15 mars 2024, 12 heures, l’ensemble du
personnel du Service Commun, électriciens d’ENEDIS en DR, gaziers de GRDF et agents des UMS, est appelé à voter pour élire ses Administrateurs salariés au Conseil d’Administration de GRDF.

La loi Borne a étendu la retraite progressive à tous les régimes à compter du 1er septembre 2023. Ce dispositif permet de toucher une retraite partielle en plus de son salaire à temps partiel. Les conditions pour en bénéficier sont assez restrictives.

COMMENT ÇA MARCHE ?

La retraite progressive est une retraite partielle perçue par un∙e salarié∙e à temps partiel. Par exemple si la ou le salarié∙e travaille à 80%, elle ou il pourra percevoir 20% de sa retraite.

QUELLES CONDITIONS POUR LA PERCEVOIR ?

Du 02 au 03 avril 2024 (2 jours), se déroulera une formation "Rédaction de tracts" à l'UD 15 rue PAJOL 77000 MELUN

Cette formation a pour but de permettre aux militants d'acquérir les bases rédactionnelles et la connaissance du régime juridique encadrant la rédaction et la diffusion d'un tract.

- La fiche d'inscription à me renvoyer rapidement sur la boîte mail : formation@cgt77.fr

Formation CSE - prise de mandat de 5 jours - du 25 au 29 mars 2024 se déroulera à l'UL de Coulommiers

L’objectif pédagogique de cette formation est d’outiller nos élus pour exercer un mandat au CSE, en lien avec notre démarche syndicale CGT.

Public : Membres des CSE du privé uniquement

Pré-requis obligatoire  : Niveau 1 ou Participer

NOUVELLE AUGMENTATION INSUPPORTABLE DE L’ELECTRICITE AU 1ᵉʳ FEVRIER, D’AUTRES SOLUTIONS POSSIBLES POUR PAYER LE JUSTE PRIX !

L'année 2024 marque le retour de la TICFE (Taxe Intérieure sur la Consommation Finale d'Electricité - anciennement Contribution au Service Public de l’Énergie) qui doit financer la péréquation tarifaire dans les ZNI ainsi que le chèque énergie*.

Circulez, il n’y en aura pas pour tout le monde cette année !...

Au sortir de cette nouvelle et dernière (parodie ???) séance de négociation, la CGT déplore une fois de plus le comportement purement comptable d’une Direction qui n’a fait que se cacher derrière ses graphiques…

Chères et chers collègues,

En cette nouvelle année, nous tenons à vous adresser nos vœux les plus chaleureux.

Dans les IEG, le salaire ne peut être inférieur au SMIC et doit veiller à ce que la règle de ‘"à travail de valeur égale salaire égal" soit appliquée.

Pour la CGT, chaque salarié doit a minima doubler son salaire entre le début et sa fin de carrière, indépendamment des promotions sociales et évolutions professionnelles.

Vous trouverez ici les grilles de salaires au 1er janvier 2024 pour 35h suivant les majoration résidentielle de 24%, 24,% et 25%