Le monde, notre pays, traversent une crise sans précédent.
L’urgence est aujourd’hui à protéger la santé de toutes et tous et à assurer la satisfaction des besoins essentiels de la population.
Le monde du travail est pleinement mobilisé en ce sens. La CGT œuvre, à tous les niveaux, pour lui permettre de faire face à la situation.
• Activités Sociales : Pour info, toutes les activités de votre CAS 77 sont suspendues jusqu’à fin juin. Envoi d’un courrier information sollicitant votre compréhension et votre vigilance auprès de collègues de votre entourage Les activités de la CCAS notamment les colos de pâques connaissent le même sort
Destinataires : Agents et Salariés GRDF
Le 11 mars dernier l’Organisation Mondiale de la Santé a classifié de « pandémie » le coronavirus.
Depuis, à coup de prime-time, le gouvernement avance à mesurettes pour limiter la propagation de la maladie. Les dernières annonces en date concernent celles d’hier soir, où Président, Premier Ministre et Ministre de l’Intérieur ont encadré les conditions de confinement.
Ce 17 mars, le CSE-C de GrDF a déclenché son droit d'alerte pour danger grave et Imminent sur les unités de la DR et DCT suite aux dernières annonces du Président de la République du 16 mars 2020.
Le CSE-C alerte que des agents non affecté directement à la sécurité des tiers, sont en contact avec les usagers et n'ont pas de protections individuelles particulières.
A la demande des membres CGT du CSE de la DR IDF EST, s’est tenu, toute la matinée, un CSE Extraordinaire en conférence téléphonée.
Suite aux directives gouvernementales liées à l'épidémie de Coronavirus Covid-19, la Camieg prend des mesures de précaution. L’absence d’une partie du personnel oblige également à réduire notre activité.
À partir du 16 mars et jusqu'à nouvel ordre, les permanences d'accueil et les actions de prévention assurées par nos agents sont annulées.
[Consignes EDF-SA branche commerce du 15 mars 2020 22h39]
A la suite de l’intervention du Président de la République le 12 mars, de la déclaration du Premier ministre le 14 mars, et en application de l’arrêté du 14 mars 2020 portant diverses mesures relatives à la lutte contre la propagation du virus covid-19, il est décidé les mesures suivantes s’agissant de l’organisation et du temps de travail des salariés du groupe EDF :
1/ Le recours au travail à distance (ou télétravail) est systématisé
[Consignes RH ENEDIS DR IDF EST du 13 mars 2020 17h34]
Au regard des évènement actuels, nous vous appelons au respect des gestes barrière qui vont permettre de ralentir la progression de l’épidémie ainsi qu’au respect des consignes en termes d’organisation de réunion.
Depuis plusieurs années, les discutions et concertations menées syndicalement avec la Direction ont permis de clarifier des situations et d’améliorer les conditions de travail des agents de la DEMAT. Mais, à mesure que les semaines passent, la ligne managériale sous bénédiction de la Direction impose des modifications d’organisations et de pratiques toujours plus contraignantes aux salariés itinérants. S’en est trop ! 4 Organisations Syndicales de l’UTO déposent un préavis de grève sur les revendications suivantes :
Thématique Déplacements