COMPTE RENDU CGT du CA de la CMCAS 77

Les administrateurs CGT du conseil d’administration de votre CMCAS, vous présentent leurs meilleurs voeux pour cette année 2022 à vous et vos proches.
Nous ne pouvons commencer ce premier compte rendu après élections, sans vous remercier pour le renouvellement de votre confiance.
Une fois de plus, vous avez fait le choix de la solidarité et du partage, en donnant votre voix à la CGT Énergies 77.

Grâce à vous, nous restons majoritaires au Conseil d’Administration.
Encore merci à tous
 

Organisations syndicales présentes :
10 CGT, 4 CFDT, 4 CFE, 1 FO

L’ordre du jour

Élection du Président :
Seule la CGT propose un candidat : Jean Louis LEFRANCOIS.

Est élu A L’UNANIMITE . Les autres organisations syndicales auraient elles peur des responsabilités ?

Remontée des listes au SGE des IEG :
Nous rappelons que suite à l’accord signé par la CFE et la CFDT, le Président à mandat du CA pour faire remonter la liste des élus (commissions, bureau et membres du CA ainsi que les correspondants) en début d’année.

Point CMCAS :
Un point d’actualité a été présenté par le chef de service. Le télétravail est en place, et le manque d’effectifs se fait ressentir.

Plusieurs postes sont à pourvoir : un poste de TAC, Technicien Accueil Conseil (7/9), un poste de responsable TAC (9/11) et un poste de secrétaire des élus (7/9) qui sont sur la bourse de l’emploi.

Point Commissions :
Proposition CGT (et non celle de la CFE !) de poursuivre les « beaux Jeudis » à Villeneuve St Denis.

  • Proposition votée A L’UNANIMITE


Proposition CGT séjour ski pensionnés.

  • Proposition votée A L’UNANIMITE

Sur proposition de la délégation CGT, il a été proposé d’accepter des budgets au fil de l’eau tout au long de l’année.

  • Proposition votée A L’UNANIMITE

Proposition(s) CFDT, CFE, FO = 0

Questions diverses :
Lors des questions diverses, la délégation CFE demande ce que va devenir la CMCAS avec la future fermeture du site de Melun.
Pour rappel : La CFE a signé l’accord Moyens bénévoles (avec la CFDT) qui stipule que l’employeur ne peut plus loger les CMCAS sur les sites de travail, et qu’en contrepartie il les aidera financièrement pendant 3 ans.

Ensuite il faudra faire usage de la dotation qui sert aux activités.


La CGT regrette que la CFE s’interroge sur l’avenir des Activités Sociales, et conseille aux délégations de lire au préalable les documents qu’ils signent.

Prochain Conseil d’administration le 15 Février 2022