Actualités Energies 77

ENEDIS met en place un plan social de grande ampleur et supprimera, a minima, 2 000 emplois d’ici 2020. Les premiers salariés impactés seront ceux de l’exploitation. Dans la foulée, un chantier sans précédent de réduction des implantations territoriales est mis en œuvre dès cette année.




 

Compensation de la hausse de la CSG

Compensation de la CSG, rien n'est acquis pour le 1er janvier 2019. Pourquoi ?
1/ L’accord compensation de la CSG au 1er janvier 2018 est à durée déterminée et cessera de produire ses effets à la date du 31 décembre 2018 comme le stipule l’extrait ci-dessous.

ARTICLE 4-DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an : il entrera en vigueur le 1er janvier 2018 et cessera de produire tout effet le 31 décembre 2018.

 

Comment bien commencer l’année …

  • Seulement 0,2% d’augmentation du Salaire National de Base (SNB) en 2018,
  • Hausse de la CSG de 1,7%,
  • Réformes dans nos entreprises (Convergence, EOAI etc…),
  • Réforme des IRP (avec la disparition des CHSCT),
  • Attaque à RTE avec la suppression du GF,
  • Frais de déplacements imposables,

 
La FNME-CGT vient de se voir notifier par les employeurs l'accord de branche du 15 décembre 2017 sensé compenser la hausse de la CSG de +1,7 %.

Cet accord est une véritable honte et un marché de dupes.



 
Les négociations du dernier trimestre 2017 dans les Industries Électriques et Gazières se sont déroulées dans un climat de haute tension, sous le contrôle des agents en grève. Les négociations salariales pour 2018 ont été percutées par l'augmentation de la CSG décidée par le gouvernement d'Édouard Philippe qui s'applique à chaque Français dès le 1er janvier 2018.



 

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